חוקי זה לכאורה כן אלא אם כן אתה מגיע למספר שעות של שעות נוספות בחישוב חודשי אולם...
שכר בעבודה
ימי העבודה המוגדרים שלי הינם א-ה.
אם אני עובד ימי שישי אני מקבל 150%, לפי שעות העבודה שבהן עבדתי.
עכשיו המנהל חשבונות שלי מפחית לי את האחוזים ל-100%.
האם זה חוקי?
- מה החוזה שחתמת עליו אומר לגבי ימי העבודה שהסכמת,ומה גובה שעות העבודה בחודש?